Le BIA attribue de bonnes notes à notre bien-être

Nous sommes heureux de partager les résultats du BIA (Benefit Impact Assessment) attribués au Groupe Rotolito pour les pratiques de travail mesurées au cours du premier semestre 2023.

Article by Rotolito

Nous sommes heureux de partager les résultats du BIA (Benefit Impact Assessment) attribués au Groupe Rotolito pour les pratiques de travail mesurées au cours du premier semestre 2023 : un score élevé, comparé à d’autres entreprises de taille similaire dans le monde, dont nous sommes fiers.

Bien que cela puisse être partiellement attribué aux nombreuses protections des travailleurs en Italie, il est clair que nous nous engageons continuellement à faire plus que ce qui est requis par les réglementations actuelles : défendre les droits, la sécurité et le bien-être des travailleurs est un souci constant pour nous, et nombreux sont les engagements pris dans un avenir proche pour améliorer de plus en plus la qualité de vie et de travail de notre capital humain. Pour nous, évoluer signifie placer l’Environnement et les Personnes au centre et les protéger ensemble.

Pour ne citer que quelques exemples : outre les contrôles médicaux périodiques obligatoires prévus par le décret législatif 81/08 pour les travailleurs à risque, Rotolito propose des examens de santé annuels et des tests sanguins à tous les employés des départements de production. Nous proposons également des tests de cholestérol aux employés de plus de 50 ans, ce qui témoigne de notre engagement et de notre foi dans la prévention. En outre, nous fournissons une protection supplémentaire en matière de santé, notamment une assurance accident, une assurance dentaire et une assurance médicale complémentaire. Cela garantit une couverture complète à tous les employés à temps plein et à temps partiel, apportant un avantage économique au budget familial et, en même temps, à l’ensemble de la communauté qui, si elle est plus saine et mieux contrôlée par les entreprises, réduit le poids économique des dépenses publiques qui peuvent ainsi être allouées aux catégories les plus fragiles et les plus nécessiteuses de la population pour une protection sociale plus efficace.
Pour l’avenir, des sessions de formation sont déjà prévues sur l’importance de la prévention du cancer, d’une bonne alimentation et de la lutte anti-tabac.

Une preuve tangible du niveau de satisfaction de notre personnel est le très faible taux de rotation chez Rotolito, qui s’élève à 5 % de l’ensemble de notre force de travail.

«Les voyages sont les voyageurs»